SELAYANG PANDANG

I. NAMA LEMBAGA : Dinas Pendidikan Kabupaten Buleleng.

II. DASAR HUKUM : Peraturan Bupati Buleleng No. 41 Tahun 2009

Tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Pendidikan Kabupaten Buleleng

III. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

1. Tugas Pokok

Melaksanakan kewenangan Otonomi Daerah di bidang Pendidikan

2. Fungsi

a. Merumuskan kebijakan teknis di bidang Pendidikan

b. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang Pendidikan

c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang Pendidikan

d. Pembinaan terhadap Unit Pelaksanaan Teknis Dinas

e. Pengelolaan Tata Usaha Dinas

IV. VISI DAN MISI

1. Visi

Terwujudnya Satuan – satuan Pendidikan yang berkualitas di Buleleng

2. Misi

a. Meningkatkan profesionalisme tenaga pendidikan

b. Mengupayakan pemerataan pendidikan

c. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan

d. Memantapkan program MPMBS

V. ANALISIS SWOT

1. STRENGTHT (Kekuatan)

a. Adanya Struktur Organisasi yang jelas pada Pendidikan Kabupaten Buleleng (Perda No. 4 Tahun 2008)

b. Jumlah pegawai yang memadai

c. Koordinasi intern berjalan yang baik

d. Komitmen Pimpinan Daerah yang cukup tinggi

e. Situasi Kantor yang cukup nyaman

2. WEAKNESES (Kelemahan)

a. Belum memadainya Standar Kompetensi SDM Pegawai

b. Terbatasnya anggaran / dana yang tersedia

c. Terbatasnya sarana dan prasarana

d. Rendahnya kinerja pegawai

e. Belum memadainya kesejahtraan pegawai

3. OPPORTUNITIES (Peluang)

a. Adanya Undang – undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.

b. Permendiknas No. 24 Tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana untuk Sekolah Dasar / Madrasah Ibtidaiyah (SD/ MI), Sekolah Menengah Pertama / Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs), dan Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah (SMA/MA)

c. Adanya peranan Komite Sekolah yang cukup besar dalam pengelolaan sekolah.

d. Desentralisasi Pendidikan dengan titik berat pada otonomi sekolah dengan program MPMBS

4. THREATS (Tantangan)

a. Belum meningkatnya profesionalisme tenaga kependidikan

b. Belum meratanya pendidikan

c. Sarana dan prasarana pendidikan belum memadai

d. Luasnya wilayah kerja

e. Disiplin Pegawai belum memadai

VI. PROGRAM UNGGULAN 2008

1. JARKITNAS (Jaringan Pendidikan Nasional)

Perkembangan :

Saat ini masih dalam tahap perkembangan dan perbaikan. Untuk tahun 2009 akan dipasang 4 titik yakni di daerah Sukasada, Kaliuntu, Banyuning (sekitar SMKN 3 Singaraja), dan di daerah Lovina.

2. Pendidikan gratis tahun 2009 (baru akan terealisasi tahun ajaran 2009 – 2010)

VII. INDIKATOR KEBERHASILAN

1. …………………..

2. ………………….

VIII. DATA PEGAWAI

1. Tenaga PNS

a. Berdasarkan Golongan

Ø Golongan IV : 2 orang

Ø Golongan III : 17 orang

Ø Golongan II : 11 orang

Ø Golongan I : 5 orang

b. Berdasarkan Pendidikan Formal

Ø Strata II : 7 Orang

Ø Strata I : 23 Orang

Ø Diploma III : 1 Orang

Ø SLTA/SMK : 33 Orang

Ø SLTP/SD : 10 Orang

2. Tenaga Non PNS

a. Tenaga Harian : 1 orang

b. Tenaga Kontrak : 34 orang